新劳动合同法成败系于政府一身
另一方面,有人认为,新劳动合同法有损自由企业的竞争力,无益于提升市场效率,尤为冰冷的现实,是新劳动合同法标准过高,必会导致企业普遍违法。既然旧劳动法失之敷衍...
另一方面,有人认为,新劳动合同法有损自由企业的竞争力,无益于提升市场效率,尤为冰冷的现实,是新劳动合同法标准过高,必会导致企业普遍违法。既然旧劳动法失之敷衍...
改革开放40多年来,我国制定和修订全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法、刑法、婚姻法、母婴保健法、劳动法、就业促进法、劳动合同法、农村土地承包法、村民...
华为近万名员工主动辞职引热议 业界称与新《劳动合同法》有关时报记者 杨启蒙近万名华为员工被要求在明年元旦前主动辞职。近日,深圳华为技术有限公司对这些工作满8...
根据《劳动法》的相关规定:职工有正当理由请假,用人单位不批地,就会承担相应的法律责任。原来,这几种情况是可以请假的,老板是不得不批的。 1、病假,是指职工本人...
扩大了无固定期限劳动合同的适用,劳动合同法第十四条规定了订立无固定期限的劳动合同的3种法定形式,对旧法固定期限合同为常态,无固定期限合同为例外在一定程度上进行...
随着《劳动合同法》正式实施日期的临近,部分企业的劳动争议事件不断,从华为的“裁员门”事件到沃尔玛全球采购中心的“无原则解雇”事件等等,无不在扰动着劳动者日益...
“2008年1月1日《劳动合同法》正式实施后,用人单位确因需要要裁减员工,必须遵循裁小留老的原则”…… 可以肯定,《劳动合同法》正式实施后,劳动者与用人单位...
在同一单位就业10年以上须签无固定期限合同, 以及用人单位需要为劳动者购买保险等主要引起争论的条款,并不是什么新发明,都不过是1994年实行的《劳动法》中的旧...
随着《劳动合同法》今日实施,在我国已实施了12年的《劳动法》也正式退出历史舞台。深圳市劳动保障局有关部门负责人详解了旧法与新法的主要区别。“与旧法相比,《...
《劳动合同法》改变八大用工“旧习” 新华社上海12月9日电(记者高路)《劳动合同法》将于明年正式施行,上海市劳动和社会保障局为此发布解读并指出,随着这部新法的...